×

Скопируйте код для размещения этого материала в своем блоге:




Предпросмотр

Вы можете расположить рубрики с новостями на главной странице сайта в том порядке, в каком хотите. Для этого переместите блоки на схеме и сохраните изменения. Изменения можно вносить любое количество раз.

  • Политика
  • Происшествия
  • Экономика
  • Криминал
  • Финансы
  • Общество
  • Звезды тоже люди
  • Спорт


Сотрудники "Газпром добыча Ямбург" стали приверженцами безопасности23 ноября в 17:58

  • Текст

С помощью московского тренера.

Сотрудники Заполярного нефтегазоконденсатного месторождения ООО "Газпром добыча Ямбург" посетили двухдневный семинар "Приверженность безопасности. Культура безопасности". Перед уполномоченными по охране труда, руководителями и специалистами предприятия в поселке Новозаполярный выступил тренер-консультант из Москвы Вадим Демченко.

Посредством интерактивных упражнений он познакомил собравшихся со множеством решений возникающих на производстве вопросов, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе ООО "Газпром добыча Ямбург".

Приверженность безопасности - новый термин в корпоративном лексиконе - оказался намного шире профессиональных рамок, поэтому слушатели постарались взять на заметку не только готовые шаблоны отраслевых решений, но и по-настоящему увлечься этим видом культуры.

По окончании тренинга его участники получили задание на год, которое на практике позволит закрепить основные принципы приверженности: умение оценить риски, остановить опасный процесс или поведение, соблюсти правила и убедительно рассказать о безопасности.

"Сотрудники могут управлять своей собственной безопасностью сами, - отметил В.Демченко. - И сегодня политика, что есть специалисты по охране труда и они за все отвечают, а мы тут исполнители и мы не при делах, она уходит в прошлое. Также в прошлое надо убрать героизм и самонадеянные поступки, причем не только нормативами, но и личной внутренней установкой каждого отдельного работника. Это и есть приверженность".

Обучение непосредственных участников производственного процесса - один из этапов масштабного проекта по развитию культуры безопасности в ООО "Газпром добыча Ямбург".

Присоединяйтесь к нашему каналу в Telegram для быстрого доступа к новостям!

к списку материалов Если вы нашли опечатку, выделите ее в тексте и нажмите ctrl+enter
  • Последние новости

  Следите за новостями


Система Orphus

Я читаю Telegram Уралинформбюро.

А вы?

Подписаться Закрыть ×